sexta-feira, 23 de dezembro de 2011






Que neste Natal a família Progestão e a família dessa família estejam em PAZ. Que os sentimentos de bondade e perdão possam se tornar atos para todos.

Um feliz Natal aos amados cursistas, aos tutores e à Prefeitura Municipal dessa Terra que me acolheu!

Tiago Farias

terça-feira, 13 de dezembro de 2011

ENCONTRO DO DIA 13/12/2012





Mais um encontro de socialização e integração de conhecimentos. Teoria por um lado prática por outro. Essa tem sido a tônica do Progestão na cidade de Teofilândia.









´Dramatização do módulo IV

Hoje eu quero aprender e ensinar!




Descontração e compromisso!

segunda-feira, 14 de novembro de 2011

GESTÃO E ÉTICA: PARCERIA INDISSOCIÁVEL


GESTÃO E ÉTICA: PARCERIA INDISSOCIÁVEL

Tá reclamando do Lula? do Serra? da Dilma? do Arrruda? do Sarney?
do Collor? do Renan? do Palocci? do Delubio? Da Roseanne Sarney?
Dos politicos distritais de Brasilia? do Jucá? do Kassab? dos mais 300 picaretas do Congresso? 

Brasileiro reclama de quê? 

O Brasileiro é assim: 

A- Coloca nome em trabalho que não fez.
 
B- Coloca nome de colega que faltou em lista de presença. 
C- Paga para alguém fazer seus trabalhos
1. - Saqueia cargas de veículos acidentados nas estradas. 

2. - Estaciona nas calçadas, muitas vezes debaixo de placas proibitivas. 

3. - Suborna ou tenta subornar quando é pego cometendo infração. 

4. - Troca voto por qualquer coisa: areia, cimento, tijolo, e até dentadura. 

5. - Fala no celular enquanto dirige. 

6. - Usa o telefone da empresa onde trabalha para ligar para o celular dos amigos ("me dá um toque que eu retorno...") - assim o amigo não gasta nada. 

7. - Trafega pela direita nos acostamentos num congestionamento. 

8. - Para em filas duplas, triplas, em frente às escolas. 

9. - Viola a lei do silêncio. 

10. - Dirige após consumir bebida alcoólica. 

11. - Fura filas nos bancos, utilizando-se das mais esfarrapadas desculpas.
 
12. - Espalha churrasqueira, mesas, etc. nas calçadas. 

13. - Pega atestado médico sem estar doente, só para faltar ao trabalho. 

14. - Faz 
"gato " de luz, de água e de tv a cabo. 

15. - Registra imóveis no cartório num valor abaixo do comprado, muitas vezes irrisórios, só para pagar menos impostos. 

16. - Compra recibo para abater na declaração de renda para pagar menos imposto. 

17. - Muda a cor da pele para ingressar na universidade através do sistema de cotas. 

18. - Quando viaja a serviço pela empresa, se o almoço custou R$ 10,00, pede nota fiscal de R$ 20,00.

19. - Comercializa objetos doados nessas campanhas de catástrofes. 

20. - Estaciona em vagas exclusivas para deficientes. 

21.. - Adultera o velocímetro do carro para vendê-lo como se fosse pouco rodado. 

22. - Compra produtos pirata com a plena consciência de que são pirata. 

23. - Substitui o catalisador do carro por um que só tem a casca. 

24. - Diminui a idade do filho para que este passe por baixo da roleta do ônibus, sem pagar passagem. 

25. - Emplaca o carro fora do seu domicílio para pagar menos IPVA. 

26. - Frequenta os caça-níqueis e faz uma fezinha no jogo de bicho. 

27. - Leva das empresas onde trabalha, pequenos objetos, como clipes, envelopes, canetas, lápis... como se isso não fosse roubo. 

28. - Comercializa os vales-transporte e vales-refeição que recebe das empresas onde trabalha. 

29. - Falsifica tudo, tudo mesmo... só não falsifica aquilo que ainda não foi inventado. 

30. - Quando volta do exterior, nunca diz a verdade quando o fiscal aduaneiro pergunta o que traz na bagagem. 

31. - Quando encontra algum objeto perdido, na maioria das vezes não devolve.

32. - Leva o cachorro para fazer necessidades na rua, e volta pra casa deixando a "merda" para os outros.
E, acrescento mais:
32 - Pede ao amigo que está em algum trabalho público, principalmente político, um lugarzinho para seus filhos em vez de estimulá-los a estudar e conseguir seus próprios empregos....
33 - Não se importa (muitas vezes até ajuda) se seu filho faz parte daquele grupo que fraudou o concurso público e passou, em detrimento de outros candidatos que honestamente tentaram passar.... (olha aí: concurso na área jurídica)....
34 - Vai até a escola e paga o maior esporro na professora ou professor que deu a bronca em seus filhinhos...
35 - Faz vista grossa quando seu filhinho ainda pequeno chega da escola com pequenos objetos que não lhe pertencem ao invés de fazê-lo devolver no dia seguinte;
36 - Não respeita e não cumpre as leis;
37 - Adultera documentos para entrar em locais proibidos para menores, com a conivência dos pais;

38 - Diz aquiescendo: "todo político rouba, se eu estivesse lá roubaria também".

E quer que os políticos sejam honestos.... 

Escandaliza-se com o mensalão, o dinheiro na cueca, a farra das passagens aéreas...

Esses políticos que aí estão saíram do meio desse mesmo povo, ou não? 

Brasileiro reclama de quê, afinal? 

E é a mais pura verdade, isso que é o pior! Então sugiro adotarmos uma mudança de comportamento, começando por nós mesmos, onde for necessário! 
Vamos dar o bom exemplo!
Espalhe essa idéia! 
"Fala-se tanto da necessidade deixar um planeta melhor para os nossos filhos e esquece-se da urgência de deixarmos filhos melhores (educados, honestos, dignos, éticos, responsáveis) para o nosso planeta, através dos nossos exemplos...." 

quarta-feira, 9 de novembro de 2011

NOSSO IV ENCONTRO: O TEMPO PASSA!


O Projeto Político-Pedagógico da Escola é uma atividade própria da escola. A proposta do encontro deste módulo é servir como espaço de debate e construção de estratégias que possibilitem aos gestores das unidades escolares do município de Teofilândia refletirem com todas as pessoas e representações da comunidade escolar, a construção da proposta pedagógica de sua escola numa perspectiva coletiva, com base nos referenciais teóricos e metodológicos  dos estudiosos dessa temática  e na realidade apresentada pelas escolas


TIVEMOS UM BRASIL URGENTE DA EDUCAÇÃO! ESSE PPP SAI OU NÃO SAI?

O PPP E A GESTÃO PARTICIPATIVA

ATENÇÃO E PARTICIPAÇÃO:  TURMA BOA!

PARTICIPAÇÃO EFETIVA NO PROGRAMA!

HORA DE ALINHAR GÊNEROS TEXTUAIS E DISCUSSÃO DAS UNIDADES

NOSSA RÁDIO EM ALTA FREQUENCIA

segunda-feira, 17 de outubro de 2011

CULTURA DE PAZ


Pessoal, precisamos - mais que nunca - promover a cultara da paz nas escolas. Vamos mobilizar nossas crianças a fim de que elas possam ter consciência do valor da vida humana, do ser solidário e da promoção de uma vivência em que o bem coletivo seja mais importante do que interesses individuais.

sábado, 15 de outubro de 2011

SAIBA MAIS SOBRE O DIA DO PROFESSOR


Amigos do Progestão de Teofilãndia e região, FELIZ DIA DO PROFESSOR!

Acompanhe aqui a história deste dia.


                     Como surgiu o dia do Professor?



Tudo começou com um decreto imperial, de 15 de outubro de 1827, que trata da primeira Lei Geral relativa ao Ensino Elementar. Este decreto, outorgado por Dom Pedro I, veio a se tornar um marco na educação imperial, de tal modo que passou a ser a principal referência para os docentes do primário e ginásio nas províncias. A Lei tratou dos mais diversos assuntos como descentralização do ensino, remuneração dos professores e mestras, ensino mútuo, currículo mínimo, admissão de professores e escolas das meninas.
A primeira contribuição da Lei de 15 de outubro de 1827 foi a de determinar, no seu artigo 1º, que as Escolas de Primeiras Letras (hoje, ensino fundamental) deveriam ensinar, para os meninos, a leitura, a escrita, as quatro operações de cálculo e as noções mais gerais de geometria prática. Às meninas, sem qualquer embasamento pedagógico, estavam excluídas as noções de geometria. Aprenderiam, sim, as prendas (costurar, bordar, cozinhar etc) para a economia doméstica.

Se compararmos a lei geral do período imperial com a nossa atual lei geral da educação republicana, a Lei 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), persegue ainda ideais imperiais, ao estabelecer, entre os fins do ensino fundamental, a tarefa de desenvolver a “capacidade de aprender, tendo como meios básicos o pleno domínio da leitura, da escrita e do cálculo”. Portanto, mais de um sesquicentenário da lei, perseguimos os mesmos objetivos da educação imperial.
A Lei de 15 de novembro também inovou no processo de descentralização do ensino ao mandar criar escolas de primeiras letras em todas as cidades, vilas e lugares mais populosos do Império. Hoje, além da descentralização do ensino, para maior cobertura de matrícula do ensino fundamental, obrigatório e gratuito, o poder público assegura, por imperativo constitucional, sua oferta gratuita, inclusive, para todos os que a ele não tiveram acesso na idade própria (Inciso I, artigo 208, Constituição Federal).

A remuneração dos professores é, historicamente, o grande gargalo da política educacional, do Império à Nova República, de Dom Pedro I a Fernando Henrique Cardoso I e II. O grande mérito do Imperador, ao outorgar a Lei de 15 de outubro de 1827, foi o de não se descuidar, pelo menos, formalmente, dos salários dos professores. No artigo 3º da lei imperial, determinou Dom Pedro que os presidentes, em Conselho, taxariam interinamente os ordenados dos Professores, regulando-os de 200$000 a 500$000 anuais, com atenção às circunstâncias da população e carestia dos lugares.

O economista Antônio Luiz Monteiro Coelho da Costa, especialista em cotação de moedas, atendendo minha solicitação, por e-mail, fez a conversão dos réis, de 1827, em reais de 2001 (discutíveis): estima Luiz Monteiro que 200$000 eqüivalem a aproximadamente R$ 8.800,00 (isto é, a um salário mensal de R$ 680, considerando o 13º) e 500$000 a aproximadamente R$ 22.000(R$ 1.700, por mês).

Os dados mostram como os professores, no século XXI, em se tratando de remuneração, recebem bem aquém dos parâmetros estabelecidos pela lei imperial, no longínquo século XIX. De acordo com dados recentes do Ministério de Educação, do total de professores, 65% ganham menos que R$650, 15% ganham entre R$650 e R$900 e 16% ganham mais de R$900. O salário médio mensal, de acordo com o senso do Ministério de Educação, é de R$1.474 nas escolas federais, R$656 nas particulares, R$584 nas estaduais e R$372 na municipais. Nos municípios cearenses, ainda encontramos milhares de professores recebendo (e com atraso) menos do que um salário mínimo vigente.

Atualmente, a Constituição Federal de 1988, no seu inciso V, artigo 206, garante, como princípio de ensino, aos profissionais de ensino, planos de carreira para o magistério público, com piso salarial profissional, mas até agora, não há vontade política para se determinar o valor do piso salarial profissional condigno para os professores. A Lei de 15 de outubro de 1827 trouxe, por fim, para época, inovações de cunho liberal como a co-educação, revelada através da inclusão das meninos no sistema escolar e que as mestras, pelo artigo 13, não poderiam perceber menos do que os mestres.

A formação dos professores foi lembrada pela lei imperial. No seu artigo 5º, os professores que não tinham a necessária instrução do ensino elementar iriam instruir-se em curto prazo e à custa dos seus ordenados nas escolas das capitais. Preocupados, hoje, com os 210 mil professores leigos, sem formação sequer do pedagógico ofertado no ensino médio, o Brasil contemporâneo, através da Emenda Constitucional n.º 14, de 12 de setembro de 1996 , a LDB, o Fundef, todos promulgados em 1996, orientam os governantes e as universidades para as licenciaturas breves, na luta contra esse déficit de professores habilitados para o magistério escolar, mas com o apoio financeiro do poder público em favor dos professores de rede pública de ensino (Magister, no Ceará, é um bom exemplo).

A expectativa da sociedade, política e civil, é a de habilitar, em nível superior, até o ano de 2007, o grande contigente de professores leigos da educação básica. Será que, ao comemorarmos o Dia do Professor em 2007, 180 anos depois da primeira geral da educação imperial, teremos atingido esse desiderato republicano?
Vicente Martins Professor Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA), de Sobral.

Fonte de Pesquisa: http://www.psicopedagogia.com.br

quarta-feira, 21 de setembro de 2011

ENCONTRO MÓDULO II

TURMA NO ENCONTRO DO MÓDULO II

APRIMORANDO AS LEITURAS

VISITA DO SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO

TUTORES E SECRETÁRIO

LEITURA SISTEMÁTICA DAS UNIDADES MODULARES

ATENÇÃO!

AJUSTES!

ESTÁ GOSTOSO, DANIELE?

ENTREGA DAS CAMISAS DO PROGRAMA



NOVAS CAMISAS

SOLANGE BISPO NA APRESENTAÇÃO

quinta-feira, 15 de setembro de 2011

ESTAMOS PARTICIPANDO! ESCOLA JOÃO MUNIZ DOS SANTOS

Escola Municipal João Muniz dos Santos


Barreiro – Teofilândia – Bahia Diretora: Mª Telma O. Silva

Professor (a):__________________________________________________

Grupo: Marinize, Márcia e Telma

Programa de Capacitação à Distância para Gestões Escolares.

Questionário entre profissionais da escola e famílias



1- Os pais são sempre atendidos com atenção e respeito na escola? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



2- A direção consegue informar a comunidade escolar sobre os principais acontecimentos da escola? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



3- Os pais e as mães comparecem e participam ativamente das reuniões sobre a vida escolar dos alunos? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



4- Você ajuda o seu filho a realizar o para casa? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



5- Seu filho tem um horário especifico todos os dias para realizar o para casa? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



6- Quando seu filho vai responder a tarefa, a TV está ligada ou desligada? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



7- O que as famílias acham que a escola pode fazer para que os conteúdos com que trabalha se aproximam mais do mundo de vida de seus alunos? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

quarta-feira, 14 de setembro de 2011

MÓDULO II

O encontro presencial do módulo dois trouxe à tona as bases filosóficas e legais que regulamentam a GESTÃO DEMOCRÁTICA, a saber a CF. e a LDB. A reunião foi bastante participativa. Houve diversas contribuições das equipes escolares envolvidas, demonstrando que a responsabilidade e consciência no que tange ao PROGESTÃO estão sendo evidenciadas.  Ainda precisamos chamar alguns cursistas para a realidade, certificar-lhes das jornadas a que um gestor está submetido; para além disso,  convencer a outros poucos da necessidade de se ter mais disciplina nos estudos e configuração exigida nas atividades.

O encontro contou ainda com a participação do Secretário de Educação - Nilson da Silva que registrou a importância do projeto para a consolidação qualitativa da educação no município.

Tiago Farias.







terça-feira, 23 de agosto de 2011

DIA DE PROGESTÃO É DIA DE SOCIALIZAÇÃO! MÓDULO I !

POSE "PRA FOTO!

PROGESTÃO É PRÁTICA, É AÇÃO!

ATIVIDADES MODULAR!

ALINHANDO AS PROPOSTAS DO PROGRAMA

DE OLHO NA DISCUSSÃO!

INTEGRAÇÃO: ESSE É O CAMINHO!


JORNAL CIRCULAR DA ESCOLA ANA OLIVEIRA

FREDSON PEREIRA NA ATIVIDADE!

sexta-feira, 5 de agosto de 2011

PROGESTÃO NO CHÃO DA ESCOLA - DIA 26/07

VISITA À ESCOLA JOSÉ ANJO LIMA SANTOS



EQUIPE DO PROGESTÃO COM A EQUIPE ESCOLAR

DIRETORA KATIANE OLIVEIRA EM UMA DAS ATIVIDADES DO PROGRAMA

REUNIÃO COM OS ALUNOS

OLHEM O QUE OS PEQUENOS QUEREM DA ESCOLA DO BAIRRO MARICOTA

quinta-feira, 21 de julho de 2011

FUNÇÃO SOCIAL DA ESCOLA

Amigos do Progestão, assistam ao vídeo abaixo e façam os seus comentários.


a) A escola está preocupada com sua função social?


b) O que você faz como gestor para potencializar essa função?


c) Registre os sentidos que o vídeo lhe fez acionar.

quarta-feira, 20 de julho de 2011

SENSIBILIZAÇÃO 15.06

MEUS AMADOS TUTORES

OS CURSISTAS DE OLHO NOS MÉTODOS

                                          TÂNIA DARCILENE E SUA VALIOSA CONTRIBUIÇÃO

                                                          FUNDO!

                                                     
                                                   ENTREGA DOS MÓDULOS DO PROGRAMA

segunda-feira, 18 de julho de 2011

ESCRITORES DA LIBERDADE


AMIGOS DO PROGESTÃO E VISITANTES DA PÁGINA, ASSISTAM A UM PEQUENO TRECHO DO FILME ESCRITORES DA LIBERDADE E ANALISEM O TIPO DE INTERVENÇÃO FEITO PELA PROFESSORA.





quinta-feira, 14 de julho de 2011

PLANTÃO DE TUTORES


PLANTÃO PRESENCIAL DE TUTORES NA BIBLIOTECA MUNICIPAL




Ana Íris Fernades   -    Manhãs de terças e quintas-feiras    (75) 9200-7255



Eronize Lima/Tiago Farias  -  Tardes de segundas-feiras  - Manhãs de terças-feiras 
(71) 9122-7551
   



Fredson Pereira   -     Manhãs de terças e quintas-feiras  -   (75) 9121-3339



Tânia Darcilene   -   Tardes de segundas-feiras    Manhãs de terças-feiras    (75) 9181-9096

                                                                                                                           

sexta-feira, 8 de julho de 2011

PROGESTÃO


Pouco a pouco chegamos ao primeiro encontro.
Refletiremos muito neste momento,
Organizaremos nossos futuros Encontros e
Ganharemos novos conhecimentos para pensar a ESCOLA.
Estudaremos numa linha de ação – reflexão – ação,
Solucionaremos juntos algumas dificuldades e
Trataremos das coisas com afetividade.
Agiremos sempre coletivamente e
Observaremos juntos o caminhar destas ações.



PROGESTÃO MUNICIPAL E ESTADUAL

PROGESTÃO MUNICIPAL

ATENDIMENTO 2008:
  • 82 Municípios / 32 DIREC / 16 NTE
  • 4.495 Gestores Cursistas
  • N° de Turmas: 82
  • N° de Multiplicadores: 66
  • N° de Tutores: 152
  • Período de Realização: Março a Dezembro 2008
  • Cadastramento de novos Municípios
  • Atuação conjunta SUPAV / DIREC / IAT / NTE na formação dos Multiplicadores e Tutores que atuaram nos municípios


 PROGESTÃO ESTADUAIS

ATENDIMENTO 2009:
  • 417 Municípios / 32 DIREC / 16 NTE
  • 25.000 Gestores Cursistas
  • N° de Turmas: 228
  • N° de Multiplicadores: 80
  • N° de Tutores: 325
  • Período de Realização: Abril a Dezembro 2009
  • Cadastramento de novos Municípios
  • Atuação conjunta SUPAV / DIREC / IAT / NTE na formação dos Multiplicadores e Tutores

ABRANGÊNCIA DO PROGESTÃO NA BAHIA

AVALIAÇÃO

RESULTADOS DA AVALIAÇÃO PROGESTÃO
  • As equipes gestores mostraram-se influenciadas pela filosofia do programa e seus objetivos;
  • A forma de desenvolvimento e os materiais didáticos são compatíveis com as necessidades cotidianas dos gestores;
  • Mudanças de postura foram constatadas na direção de buscas para criar um ambiente de maior participação nas escolas;
  • A formação conjunta da equipe escolar, o acompanhamento dos tutores, a linguagem clara dos materiais, a dinamização dos encontros presenciais, as trocas de experiência... facilitam o desenvolvimento das competências almejadas;
  • O Programa provoca reflexões sobre as próprias práticas dos gestores. Há ainda revisão da concepção sobre relações profissionais;

    COMPETÊNCIAS

    MULTIPLICADORES
    • Participar das etapas de formação e organizar seu plano de estudo;
    • Divulgar o programa em sua circunscrição;
    • Formar os tutores apresentado a sistemática do curso;
    • Planejar e estabelecer com os tutores períodos de estudo e atendimento;
    • Planejar, acompanhar e avaliar os encontros presenciais;
    • Acompanhar os trabalhos dos tutores, visando motivá-los, orientá-los e subsidiá-los;
    • Elaborar relatórios mensais com dados qualitativos e quantitativos do Programa;
    • Organizar e revisar os instrumentos de avaliação do Programa;


    TUTORES
    • Planejar, organizar e coordenar os encontros presenciais dos cursistas;
    • Ser responsável por equipes de cursistas;
    • Apresentar ao cursista a sistemática do curso;
    • Disponibilizar os módulos para os cursistas;
    • Conhecer e participar das discussões relativas ao uso do material auto-instrucional;
    • Colocar a disposição dos cursistas material de consulta bibliográfica, materiais audiovisuais e outros;
    • Auxiliar os cursistas na aquisição de hábitos e habilidades de estudos autônomos;
    • Motivar os cursistas auxiliando-os a compreenderem as relações do estudo com seus interesses particulares e profissionais;
    • Orientar as atividades considerando o nível de aprendizagem dos cursistas;
    • Detectar os principais problemas dos cursistas diagnosticando suas causas  e procurando saná-las;
    • Auxiliar os cursistas a superar dificuldades, orientando-os individualmente e ou coletivamente;
    • Reforçar o trabalho dos cursistas dando-lhes uma visão geral do estudo, situando o aprendido no conjunto das disciplinas;
    • Prestar informações aos cursistas sobre o desenvolvimento do programa;
    • Participar do processo de avaliação dos cursistas e do curso;
    • Avaliar as atividades dos cursistas;
    • Preencher os instrumentos de acompanhamento e avaliação dos cursistas;

      MULTIPLICADORES

      E OS MULTIPLICADORES QUEM SÃO?

      Profissionais selecionados em cada estado, segundo perfil previamente estabelecido para, após seu treinamento, assumirem o papel de:
      • FORMADORES DOS TUTORES
      • PARCEIROS FUNDAMENTAIS DO PROGESTÃO
      • ATORES CRUCIAIS PARA A DESCENTRALIZAÇÃO BEM SUCEDIDA
      • (PODEM SER) SUPERVISORES DA IMPLEMENTAÇÃO

      quinta-feira, 7 de julho de 2011

      SUCESSO E SATISFAÇÃO

      CONDIÇÕES PARA O SUCESSO DO PROGRAMA

      • Organização Gerencial
      • Sistema de apoio à Aprendizagem (tutorial, estrutura)
      • Qualidade dos Materiais
      • Sistema de Avaliação


      NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CURSISTAS

      Aspectos gerais do Progestão:


      Especificação
      %
      Com os objetivos do curso
      100
      Com os critérios de seleção
      91
      Com o atendimento da tutoria
      92
      Com as informações operacionais
      95